Resulta Interesante el modo
en que nuestra alicaída sociedad se ha transformado poco a poco en un lugar de
creatividad social intangible, un lugar donde surgen nuevas situaciones, nuevas
actitudes, nuevas conductas, nuevas reacciones y nuevas posibles profesiones
que debieron existir hace mucho tiempo.
Hace muchos años en el norte
de Chile se trató de eliminar todo vestigio de las culturas indígenas de la
zona, tratando de chilenizar a la población aimara y quechua de la región norte,
existieron situación oscuras de violencia que están ocultas para la historia
hasta el momento. Por parte de mi padre Antonio Yucra Yucra, pude verificar este
hecho, porque en su niñez, él alcanzó a ver y escuchar a carabineros prohibirle
a sus familiares en Caquena, hablar en aimara, estaba estrictamente prohibido,
era una de las secuelas que quedaba desde aquellos años post guerra del
Pacífico.
Afortunadamente con los años
esa situación ha cambiado, no en su totalidad, pero sí en gran parte, contando
en la actualidad con el respeto y curiosidad necesaria por estas costumbres
milenarias. Queda mucho por hacer, pero ya se ha avanzado un gran tramo.
Existe aún, lamentablemente,
el uso de marketing de estas valiosas culturas de nuestra amada región Arica
Parinacota, hay políticos que utilizan el respeto a las culturas aborígenes para
sus fines, como medio de apoyo a sus elecciones o su imagen, no por razones
patrimoniales o culturales.
Ahora, obviamente, la
interculturalidad se ha masificado, en la actualidad podemos verificar que
nuevas culturas han migrado a nuestra región y país, situación que conlleva una
gran variedades de efectos a corto y largo plazo. Profundizar en esta área
regional y nacional es una tarea de todos los ámbitos formales e informales de
nuestra sociedad, recordando que es algo normal, evitar la migración y el
trabajo junto a colegas o estudiantes de diversas culturas es ilógico, la
interculturalidad en una región es más que normal.
Específicamente es el
sistema educativo formal de Educación Superior, el que debe preocuparse de esta
situación, y personalmente puedo ver que esto debió estar presente desde hace
muchos años, me explico: Ciertas empresas establecidas en Chile, años atrás,
intentaron ocupar el mercado de nuestros vecinos del Perú, pero fracasaron en
muchos aspectos, cometieron muchos errores, debido a las diferencias culturales
entre estos dos países, por supuesto con el tiempo aprendieron e iniciaron
cambios que poco a poco los llevaron a cumplir sus metas, pero ¿Cuál fue el
error en esto? No hubo anticipación, no existía un profesional o una agrupación
que sirviera de “Consultoría intercultural” Ahora con los años se está pensando
en estas situaciones, primeramente formar a todos los profesionales, no solo a
los de la educación, en áreas multiculturales.
Pienso que la idea es llegar
a la formación de un profesional que pueda ejercer como consultor intercultural
(Ingeniero Multicultural), situación
que implica un gran avance educativo, pero inicialmente la tarea es formar a
los profesionales actuales para estos cambios que nos están rodeando cada día
con mayor intensidad.
Algo que puede resultar a
favor del buen desarrollo de nuestra sociedad, a pesar de las migraciones, es
la naturalidad en que las nuevas generaciones se adaptan a los cambios, mejor
que los adultos. En simples palabras, así como en la tecnología se habla de los
“nativos digitales”, refiriéndose a
las nuevas generaciones que nacieron en medio de las innovaciones tecnológicas,
para ellos es natural todo este mundo de avances informáticos, podemos ver a un
bebé de dos años que se maneja como un experto frente a un celular, así mismo
tenemos a los “nativos culturales”,
generaciones que han crecido con una realidad migratoria a su alrededor, para
ellos no es problema conocer o interactuar con nuevos vecinos o compañeros de
distintas culturas, para ellos es lo más natural.
Tenemos entonces una gran
situación para preocuparnos, para actuar preventivamente, para ser de apoyo a
las nuevas generaciones, para crecer en comunidad con nuevas culturas, viendo
esto como un paso para enriquecer nuestras vidas, no como un problema a
eliminar.
Tenemos muchas opciones, de
las cuales quiero ejemplificar dos, podemos ver esto como un Desafío Educativo – Profesional,
creando las suficientes competencias para que los profesionales del mañana puedan
desarrollarse adecuadamente ante estos grandes cambios culturales. Además
podemos verlo como una Oportunidad
donde podríamos entregar ideas, acciones y emprendimientos para favorecer no
solo a la sociedad, también a nuestras vidas y proyectos.
Bueno, a pesar de todos los
logros alcanzados hasta la actualidad y de todas las posibles implicancias, aún
queda mucho por recorrer, la raza humana es por naturaleza complicada, sabemos
hacer lo correcto, pero no siempre lo hacemos, tenemos esa tendencia; situación
que podemos verificar al mirar los noticieros cada día. ¿Existe aún el racismo?
Sí, y lamentablemente es una realidad en toda la raza humana. He visto
discriminación desde las culturas dominantes hacia los pueblos originarios y
desde los pueblos originarios hacia las culturas dominantes. Claramente hay un
gran camino por recorrer, partiendo por el corazón de cada ser humano.
Alex
Yucra Figueroa
Profesor Educación Básica.
Licenciado en Educación.
Ingeniero en Informática.
Magister en Multimedia Educativa.
